Fecskovics Dávid – személyi mentor cégvezetőknek
14+év tapasztalat
Életutam

A háttér, amiből építkezem

2024 – jelenleg
DANA FOOD Kft. – ügyvezető – B2B Sales + SZTE – Pszichológia + Econopsy – SZEMÉLYI MENTOR
Tudományos alapok hozzáadása a gyakorlathoz, miközben napi szinten értékesítési kihívásokkal foglalkozom.
2014 – 2021
Lidl Magyarország – Beszerzési csoportvezető
Több milliárdos portfólió, nemzetközi tárgyalások, csapatépítés. Itt tanultam meg, mit jelent valóban tétben lenni.
2012 – 2014
Lidl Magyarország – Területi értékesítési vezető
Üzletek operatív irányítása, eladói csapatok motiválása, KPI-alapú vezetés egy szigorú szervezeti kultúrában.
2009 – 2011
Agrármérnök (MSc) + Geográfus (MSc) (DE / Sorbonne)
Két országban szerzett szakértelem, rendszerszintű gondolkodás, kulturális érzékenység.
2005 – 2009
Közgazdász – Idegenforgalmi és szálloda szak, Károly Róbert Főiskola
A pénzügyi és gazdasági szemlélet alapjai — minden későbbi munkám fundamentuma.
Bemutatkozás

Tíz év a fronton.
Most a másik oldalt is tanulom.

Ha valaki azt mondja, érti az üzletet ÉS az embert is, de soha nem ült senior pozícióban — gyanakodj.

1986-ban születtem Miskolcon. Közgazdász, agrármérnök (MSc) és geográfus (MSc) végzettségeim vannak. Most pedig — 38 évesen, három diplomával a hátam mögött — beültem az SZTE Pszichológia szakára. Sokan kérdezik miért. A válasz egyszerű: kilenc év a Lidlnél és öt év a saját cégem építése közben megtanított arra, mit nem tudok. És az, amit nem tudtam, sokba került — nekem és a csapataimnak egyaránt.

A Lidl Magyarország Bt.-nél területi értékesítési vezetőként kezdtem, majd Beszerzési csoportvezetőként dolgoztam. Több milliárdos portfólió, nemzetközi tárgyalások, ahol egyetlen rossz mondatot hónapokig fizettünk. Itt jöttem rá: a számolás a könnyebbik fele a munkának. A nehéz része az, amikor egy beosztott vagy egy partner szemébe nézel, és tudod, hogy nem mond igazat — de azt is tudod, hogy Te magad teremtetted a kultúrát, amiben érdemesebb kikerülni a tényeket, mint bevallani a valóságot.

Ma a DANA FOOD Kft.-nél dolgozom B2B értékesítésben, és párhuzamosan tanulom a pszichológiát. Nem coach vagyok. Nem terapeuta. Nem guru. Olyan ember vagyok, aki ugyanazokon a hibákon ment végig, amelyeket most Te követsz el — és aki hajlandó őszintén beszélni róluk. Ennyi. Ha ez kevés, nem leszünk jó páros.

A toborzási kudarc, az értékesítési stagnálás, a kommunikációs zavar — ezek tünetek, nem betegségek. A betegség majdnem mindig ugyanaz: a vezető nem ismeri eléggé saját magát ahhoz, hogy másokat vezethessen.

TárgyalástechnikaPszichológiaÉrtékesítés SzervezetfejlesztésToborzásKommunikáció Vezetői döntéshozatalB2B Sales
Beszéljünk arról,
hol akadtál el →
9+Év multinacionális tapasztalat
5+Év vállalkozói tapasztalat
1:1Személyre szabott munkamódszer
Lehetőség a feloldott elakadás után